ILLEGITTIMA L’ESCLUSIONE DEI DOCENTI DI RUOLO DAI CONCORSI A CATTEDRA
Il TAR del Lazio con una recente sentenza n 4188/2022 ha stabilito che è illegittimo escludere educatori e docenti di ruolo già in possesso di un contratto a tempo indeterminato da procedure concorsuali successive alla nomina in ruolo.
In riferimento ai concorsi scuola, banditi negli ultimi mesi, si sono verificati numerosi casi in cui il personale docente ed educativo scolastico veniva escluso da tali concorsi; al riguardo il Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio si è espresso favorevolmente nei confronti degli stessi, ricordando che non è legittima la normativa che prevede la non partecipazione alle procedure concorsuali per titoli ed esami del personale docente ed educativo che ha già ottenuto il conferimento di un contratto a tempo indeterminato nelle scuole statali, indipendentemente dall’ordine e grado di istruzione.
Pertanto, per il Tribunale, la predetta esclusione diminuisce in maniera irragionevole il numero degli interessati ai concorsi e si dimostra contraddittoria in relazione al principio del reclutamento degli insegnanti da effettuare esclusivamente in base al merito; ed infatti, per gli stessi giudici, lo scopo principale di ogni procedura concorsuale deve essere necessariamente quello di selezionare le professionalità migliori.